SEO Werkt!

Ben je een (ervaren) e-mail marketeer die altijd meer wil leren? Blinker helpt je daar graag bij. De Blinkers delen hun bezieling en kennis o.a. via white papers en blogposts. Nu hebben ze die twee gecombineerd. Het resultaat: een bundeling van hun beste blogposts. Van theorie, cijfers, ervaringen en meningen. Voor jou als marketeer ter inspiratie en motivatie.

Want er kan zoveel meer met e-mail marketing dan alleen nieuwsbrieven sturen. Denk bijvoorbeeld aan effectievere mailings door segmentatie, dynamische content, profielverrijking en geautomatiseerde campagnes. Download de gratis kennisbundel “Meer doen met e-mail marketing” voor een kijkje in de keuken van de chefs! Lees meer over: [Advertorial] Kennisbundel “Meer doen met e-mail marketing”.

Best gek dat onze organisatiesystemen, en zeker ook onze schoolsystemen, voortvloeien uit de filosofie die dateert uit de 17e eeuw. De beroemde uitspraak van Decartes, “Ik denk dus ik ben”, heeft in de eeuwen daarna voor het Westen de toon gezet. Waar heeft dat toe geleid in het bedrijfsleven en bij de mens zelf? Wat voelen we bij ons werk? Hoe gaan we met elkaar om en met onszelf? Op haar prachtige manege midden in de natuur sprak ik Jolanda Vuyk ondernemer en oprichter van Heart4Earth hierover.
Lees Meer over: Groei marketeer = Groei business.

Deze week is in de VS een van de grootste rechtzaken tussen Apple en Samsung van start gegaan. Hoe ik daarover denk is inmiddels wel duidelijk. Zo ongeveer het enige voordeeltje van deze voortslepende ruzie is dat beide partijen behoorlijk……

Vorige week had ik een interessant gesprek met Marco Derksen onder andere over sollicitatiegesprekken. Hoe voorkom je nu een bad hire? Nu denk ik zelf dat een sollicitatiegesprek per definitie geen goede indicator is, maar de benodigde technologie (hersenscans en zo) staat op dat gebied nog in de kinderschoenen. Tot die tijd doen we het met de gesprekken, maar hoe kan je dat nu beter doen. We hadden het, aangezien dat ‘onze business’ is, vooral ook over communitymanagers en we hebben bij Marketingfacts natuurlijk recentelijk Bram Koster in die functie aangenomen. Marco gaf aan dat hij met iedereen gesproken had binnen de organisatie, waarop ik vroeg: wie van de bloggers hebben het gesprek gedaan? En toen viel het even stil. De community, de groep die Bram moet ‘managen’, was niet betrokken geweest bij het sollicitatie-proces… Lees meer over: Betrek je community bij het aantrekken van je community manager.

Wat denk je dat het antwoord is, als je een winkel in gaat en zegt, ik wil die iPad best kopen, maar mag ik hem eerst 30 dagen uitproberen? Als ik hem dan nog steeds leuk vindt dan koop ik hem, anders krijg je hem terug! Ik kan het denk ik wel raden: het antwoord is nee. Tijdens de lunch zal de verkoper zeer waarschijnlijk tegen collega’s zijn verbazing uitspreken: “Vanochtend wilde een klant eerst een iPad een maand uitproberen. Pas dan zou hij de iPad eventueel kopen, wat een gek was dat!”

Lees meer

Ik denk dat heel veel bedrijven niet weten wat er in de hoofden van klanten omgaat, dat ze niet weten hoe het is om even in de schoenen van de klant te staan. Dit is een van de interessantste dingen aan het programma undercover boss, waar een CEO zich vermomd en als gewone medewerker aan de slag gaat. Lees meer over: De social schoenen van de klant.

Een beetje analyse over hoe ik denk dat het verder gaat in bedrijfsleven en politiek. Met accent op de interne logica van de ontwikkeling zodat je mijn redenering kan zien, eventueel overnemen en…

Wil je de impact van je online campagne vergroten? Denk dan eens aan opvallende, in het oog springende advertentievormen zoals Take-overs, Billboards, Layers of een Video2HalfpageAd. Deze impactvolle formaten zijn uitermate geschikt voor campagnes met branding- of awarenessdoelstellingen en bieden veel creatieve mogelijkheden. Bekijk hoe de adverteerders in deze top 5 hiervan gebruik hebben gemaakt!

Lees meer

“Iedereen wil ons ontmoeten en dan denk ik, ik ben gewoon een zestienjarig meisje, wat is er zo bijzonder aan mij?,” vertelt één van de negen meiden die samen het waanzinnig populaire tienerblog Imaginenanana vormen.  Lees meer

Als Nederlanders hebben wij een enorme drang om naar andere landen te kijken als het gaat om ‘best practices’. De overheid wilde ooit het Isaelische model en daarna het Finse model en wij kijken altijd verlekkerd naar Amerikaanse organisaties. Nederland is daarin extreem, met name onze Anglo-Amerikaanse focus. Wij consumeren 50% van alle Amerikaanse managementliteratuur van continentaal Europa, volgens het boek Nieuw Europees Organiseren. Toch is met het oog op de radicale transparantie en de nieuwe transparante organisaties volkomen onlogisch om naar Amerika te kijken, of zelfs teveel over de Europese grenzen. Nederland heeft namelijk de perfecte combinatie van factoren om het Nederlandse model te ontwikkelen voor nieuwe organisaties. Ik zal uitleggen waarom ik dat denk.  Lees meer over: Transparantie organisaties: het Nederlandse model.